HACIENDO DE CADA GERENTE UN COACH EXPERTO

UNASE
 a los miles de gerentes que ya conversan sobre talento

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No se requiere tarjeta de crédito

La tecnología facilita la comunicación pero

hace que tener conversaciones

de calidad sea más difícil

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Las conversaciones más importantes son las que tenemos con nuestros equipos, porque influyen en todas las demás.

ESTAS CONVERSACIONES SONE DIFICILES PARA LOS GERENTES, PORQUE CONVERSAR SOBRE DESARROLLO ES COMO HABLAR UN IDIOMA EXTRANJERO

"Si les damos el lenguaje del desarrollo a los gerentes, creemos que querrán utilizarlo"

 

Yolanda Lacoma, Cofundadora de Talentalker.com 

problems hacen difícil hablar de talento:

Ausencia de vocabulario

Si no se cuenta con palabras, no se puede iniciar la conversación

¿NUESTRO OBJETIVO?

Hacer que la gente hable sobre talento 

UNA GUIA DE CONVERSACION, ESCRITA POR EXPERTOS PARA LOS NO EXPERTOS
"Las conversaciones de desarrollo pueden cambiar vidas, pero primero hay que tenerlas"
Martin Sutherland
Cofundadora de Talentalker.com
 

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